El proyecto VET-PORT tenía como objetivo mejorar la formación profesional portuaria mediante la creación de un consorcio estratégico y el apoyo a la reglamentación nacional y regional en materia de competencias reconocidas por el sistema ECTVET (formación profesional). Asimismo, el consorcio aplicó el conocimiento adquirido en materia de innovación al desarrollo y a la mejora de las competencias profesionales del sector portuario.

En concreto, el proyecto se centró en tres tipos de perfiles portuarios: Director de terminal, Planificador de terminal y Estibadores.

Los objetivos específicos de VET-PORT fueron los siguientes:

1) Identificar tres perfiles portuarios comunes al consorcio así como las competencias profesionales que requieren.

2) Definir criterios de calidad ECVET para los puestos identificados.

3) Transferir y validar créditos ECVET y ECTS en sistemas de formación profesional sectoriales y territoriales.

4) Realizar un piloto con 50 trabajadores en España, Irlanda e Italia, con el fin de probar los créditos de cada perfil identificado.

5) Difundir los resultados obtenidos.